Auditoría Externa: Es llevada a cabo por el MINTRA o por entidades certificadas para evaluar el cumplimiento normativo en temas de seguridad y salud ocupacional. Se centra en las obligaciones legales de la empresa.
Planificada y estructurada: Se debe conocer el objetivo, el alcance y el enfoque de la auditoría desde el inicio. Esto evita revisiones superficiales y asegura una evaluación profunda.
La autoevaluación de estándares mínimos se puede realizar mediante un proceso de evaluación auditoría en el cual se valida según los requisitos mínimos establecidos por la norma lawful vigente el nivel de cumplimiento y alcance que se tienen de cada una de las acciones realizadas.
Esta última es mucho menos formal y puede realizarse de un momento a otro sin seguir los pasos que requiere la auditoría. De manera muy general, podemos identificar los siguientes pasos en una auditoría de seguridad y salud en el trabajo: Planificación
*Este artículo pertenece a un extracto de la clase “Auditoría, una herramienta para la mejora continua” perteneciente a la unidad nºone del curso «Principales Herramientas de Gestión de Riesgos para la seguridad y auditoria sistemas salud en el trabajo» dictado por eClass con la certificación de Mutual Capacitación.
Estos documentos complementan los procedimientos y ofrecen detalles específicos sobre la ejecución de tareas de seguridad. Algunos ejemplos incluyen:
A su vez, la Circular 26 de 2018 del Ministerio de Trabajo aclara que el perfil del auditor es determinado por el empleador, es por eso, que este ejemplo de programa de auditoría del auditoria externa sst SG-SST presenta varios perfiles de auditor.
Con foundation en la evidencia recolectada, el auditor create los informes de auditoría en los que desglosa uno a uno los hallazgos, las no conformidades y problemas encontrados, pero también resalta los puntos positivos y los aspectos que pueden mejorar la seguridad de los trabajadores.
Registros de inspecciones: Muestran que las instalaciones y equipos son revisados y que se han tomado acciones correctivas.
Escuchamos, evaluamos y adaptamos nuestras soluciones para cumplir con las exigencias específicas de cada organización, garantizando siempre el cumplimiento normativo y la mejora auditoria sst en la protección de sus trabajadores.
Generar un clima positivo durante el proceso. Es importante establecer una comunicación sincera, confiable y amable con el inspector de la ARL.
Este enfoque integral no solo previene incidentes, sino que también optimiza la eficiencia operativa y auditoria sistema de gestion de calidad protege la reputación de las organizaciones como empleadores responsables.
Los beneficios de realizar una auditoría de seguridad y salud en el trabajo son numerosos, entre los que destacan:
Ofrecemos un soporte completo en cada etapa del proceso, desde la planificación e implementación auditoria sst normatividad hasta las auditorías y la mejora continua, asegurando que su SGSST funcione de manera eficiente a largo plazo.